Xí nghiệp 319.7 Bộ Quốc phòng: Hội nghị Người lao động năm 2026 và Tổng kết nhiệm vụ năm 2025

Trong không khí vui mừng, phấn khởi của toàn Đảng, toàn dân, toàn Quân đang ra sức thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, hướng tới kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 03/02/1930 - 03/02/2026 và đón Tết Nguyên Đán cổ truyền dân tộc Bính Ngọ. Được sự nhất trí của Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch, Ban Giám đốc Tổng Công ty. Ngày 23/01/2026, Xí nghiệp 319.7 đã long trọng tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026 và Tổng kết nhiệm vụ năm 2025, nhằm đánh giá việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở; nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ của cán bộ, đoàn viên, nhân viên và người lao động. Phát huy quyền dân chủ của cán bộ, đoàn viên, nhân viên và người lao động trong tham gia quản lý, xây dựng cơ quan, đơn vị; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; ký Thỏa ước lao động tập thể theo đúng quy định của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.

Hội nghị Tổng kết cũng là dịp quan trọng để đánh giá thực chất và toàn diện kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ trên các mặt công tác của đơn vị trong năm 2025; thảo luận, đề xuất biện pháp xây dựng đề án sản xuất kinh doanh và xây dựng đơn vị năm 2026 của Xí nghiệp phù hợp với tình hình thực tế. Đồng thời tổ chức trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua Quyết thắng năm 2025 và phát động phong trào thi đua Quyết thắng năm 2026.

Dự, theo dõi và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Đại tá Nguyễn Thanh Quang - Ủy viên Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty; các đồng chí đại biểu đại diện các cơ quan chức năng Tổng Công ty. Về phía Ban Công đoàn quốc phòng, đơn vị được vinh dự đón tiếp đồng chí Đại tá Trần Thị Thu Hiền - Phó Trưởng ban Công đoàn quốc phòng. Về phía Xí nghiệp 319.7 có các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám đốc Xí nghiệp và 50 cán bộ, CNV, người lao động trong toàn đơn vị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025, đánh giá tình hình thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch, công tác quản lý, điều hành và việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động.

Năm 2025, trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, giá cả vật tư biến động, thị trường việc làm cạnh tranh gay gắt, sự biến động về nhân sự trong đơn vị (điều chuyển, bổ sung, sắp xếp vị trí công tác), song với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Tổng Công ty, sự đoàn kết thống nhất của tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động, Xí nghiệp 319.7 đã nỗ lực phấn đấu và đạt được nhiều kết quả tích cực. Đảng ủy, Ban Giám đốc Xí nghiệp đã xác định mục tiêu hợp lý, giải pháp thực hiện chặt chẽ để lãnh đạo nhiệm vụ chính trị trọng tâm SXKD bảo đảm đúng hướng, đúng pháp luật, các mặt công tác được triển khai thực hiện toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, Xí nghiệp đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD; được Tổng Công ty tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong Phong trào Thi đua quyết thắng năm 2025.

Đảng ủy, Ban Giám đốc Xí nghiệp đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh công tác tìm kiếm mở rộng thị trường việc làm, chú trọng và nâng cao hiệu quả công tác đấu thầu. Trong năm 2025 đơn vị đã trúng thầu 10 gói thầu, với tổng giá trị 595,355 tỷ đồng; Số hợp đồng ký trong năm: 43 hợp đồng (09 công trình xây lắp, 34 công trình dò mìn), tổng giá trị hợp đồng: 663,238 tỷ đồng. Giá trị sản xuất (chưa VAT): 312,362 tỷ đồng/231,0 tỷ đồng = 135% KH năm; Doanh thu: 288,914 tỷ đồng/201,0 tỷ đồng = 144% KH năm; Thu hồi vốn (bao gồm tạm ứng): 352,468 tỷ đồng/180,9 tỷ đồng = 195% KH năm; Lợi nhuận trước thuế đạt: 4,794 tỷ đồng/3,0 tỷ đồng = 160% KH năm; Thu nhập bình quân đầu người/tháng: 16,952 triệu đồng/người/tháng.

Công tác quản lý tài chính, kế hoạch - kỹ thuật, tổ chức thi công, quản lý chất lượng, an toàn lao động từng bước được nâng cao. Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động tiếp tục được quan tâm, cải thiện; các chế độ, chính sách, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Công tác thi đua, khen thưởng được triển khai đúng quy định, tạo động lực khích lệ cán bộ, công nhân viên, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế, tồn tại như: khó khăn trong công tác tìm kiếm việc làm; nguồn nhân lực kỹ thuật còn thiếu và chưa đồng đều; công tác lập hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh, quyết toán ở một số công trình còn chậm; điều kiện làm việc của người lao động tại các công trình xa còn chưa được bảo đảm tốt. Những hạn chế trên đã được phân tích làm rõ nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm cho thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Đại tá Nguyễn Thanh Quang - Ủy viên Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty đã biểu dương và đánh giá rất cao kết quả SXKD của Xí nghiệp trong năm vừa qua; biểu dương lãnh đạo, chỉ huy Xí nghiệp đã làm tốt công tác quản lý, điều hành cùng các cơ quan chuyên môn của đơn vị đã tham mưu trúng trên các mặt công tác được giao; đồng thời bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động; chấp hành tốt quy định về tiền lương, tiền thưởng cho người lao động. Tình hình chính trị tư tưởng toàn đơn vị ổn định; cán bộ, CNV, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, trách nhiệm, đoàn kết, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của đảng, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đồng thời đồng chí cũng yêu cầu bước sang năm 2026, Xí nghiệp 319.7 tiếp tục bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng Công ty; chủ động nắm bắt thị trường, mở rộng tìm kiếm việc làm; nâng cao năng lực quản lý, điều hành sản xuất; đẩy mạnh ứng dụng khoa học kỹ thuật, tăng cường quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn lao động tại các công trình; đồng thời tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân kỹ thuật có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động; tiếp tục phát huy dân chủ ở cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Đại tá Nguyễn Thanh Quang - UVĐU, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Tại Hội nghị, Xí nghiệp cũng tổ chức tuyên dương và trao thưởng đối với các tập thể và cá nhân có thành tích tiêu biểu trong thực hiện Phong trào thi đua Quyết thắng năm 2025, thể hiện sự ghi nhận và động viên kịp thời của lãnh đạo, chỉ huy các cấp đối với những đóng góp tích cực vào kết quả chung của toàn Xí nghiệp.

Đồng chí Đại tá Nguyễn Thanh Quang - UVĐU, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty

trao thưởng cho các tập thể và cá nhân tiêu biểu

Đồng chí Đại tá Trần Thị Thu Hiền - Phó Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng

trao Danh hiệu “Cán bộ Công đoàn xuất sắc năm 2025” cấp Tổng cục Chính trị

Đồng chí Đại tá Nguyễn Thanh Quang - UVĐU, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty và đồng chí Đại tá Trần Thị Thu Hiền - Phó trưởng ban Công đoàn quốc phòng chụp ảnh lưu niệm cùng cán bộ, nhân viên Xí nghiệp 319.7 tại Hội nghị

Hội nghị Người lao động năm 2026 và Tổng kết nhiệm vụ năm 2025 của Xí nghiệp 319.7 đã diễn ra thành công tốt đẹp, thống nhất cao về nhận thức và hành động. Toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động trong Xí nghiệp thể hiện quyết tâm đoàn kết, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026, góp phần xây dựng Xí nghiệp ngày càng phát triển vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.

Bài và ảnh: Trung tá Vũ Văn Xuân - Trưởng ban Chính trị - TCLĐ